La loi Sarbanes Oxley très complète comporte de nombreuses obligations dont il ne faut pas chercher bien loin l'origine. Citons notamment l'interdiction pour une société d'audit de combiner les prestations de conseil et d'audit pour un même client, l'obligation pour les PDG et directeurs financiers de signer les comptes et rapports financiers ou encore l'encadrement des avantages financiers (prêts) consentis par l'entreprise à ses dirigeants.
Cette loi extra territoriale concerne toutes les entreprises US ou non côtées au New York Stock Exchange.
Voir aussi la LSF Loi de sécurité financière adoptée par le parlement français en 2003. En référence, le rapport du sénat, La loi de sécurité financière : un an après.
Dans son ouvrage "How" publié en français chez Dunod, Dov Seidman(1) relaie les chiffres suivants. Selon une étude du Wall street Journal, les coûts d'audit ont augmenté de 30% en un an. Le Financial Executive International estime lui qu'il est nécessaire de mobiliser 2.000 hommes/heures pour mettre en conformité les instruments d'une entreprise type d'un CA de 25 Millions de dollars. Le tout pour un résultat plutôt mitigé. PricepricewaterhouseCoopers dans son baromètre du management (Management Barometer) a calculé que sur 85 % des entreprises ayant appliqué ces règles, seules 4% ont effectivement modifié leurs comportements. Affaire à suivre...
Pour le lecteur interessé, une critique de ce livre How de Dov Seidman est proposée sur le perfologue.
Sarbanes-Oxley for Dummies
Jill Gilbert Welytok
Wiley
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