Quels sont les Meilleurs livres d'organisation ?

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Sélection d'ouvrages consacrés au thème de l'organisation d'entreprise

1. Un ouvrage de référence sur les principes organisationnels des entreprises, proposé ici en version "poche". Les concepts développés dans cet ouvrage sont par nature intemporels. Ce livre n'a pas pris une ride.

Le management : Voyage au centre des organisations Le management
Voyage au centre des organisations

Henry Mintzberg
Editions d'Organisation
703 pages
Prix : 12,83 Euros

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2. Un excellent regard sans concession sur les principes organisationnels de l'entreprise. Précis, clair, argumenté et concret, un ouvrage pour tous ceux qui souhaitent comprendre les réalités de la coopération au travail sans lire les sempiternels contes de fées des promoteurs de théories et méthodes.

Théories des organisations
Critique de l'organisation du travail

Thomas Coutrot
Editions La Découverte
128 pages
Prix : 9,02 Euros

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3. Une réflexion de fond sur la réalité du management en entreprise, les règles du pouvoir et les principes organisationnels. Un état des lieux critique des pratiques suivi de propositions concrètes et réalistes.

Les illusions du management Les illusions du management
Pour le retour du bon sens
Jean-Pierre Le Goff
La Découverte
163 pages
Prix : 7,60 Euros

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4. Aujourd'hui, les entreprises qui réussissent adoptent la philosophie du Web 2.0 et en exploitent les nouveaux outils dont les réseaux sociaux. Dans ce livre, Andrew McAfee, à l'origine de la formalisation du concept d'entreprise 2.0 dès 2006, nous explique comment faire pour en bénéficier et bâtir l'entreprise 2.0. (Livre en anglais)

Enterprise 2.0: New Collaborative Tools For Your Organization's Toughest Challenges Enterprise 2.0 New collaborative tools for your organization's toughest challenges
Andrew McAfee
Harvard Business School Press
Novembre 2009
240 pages
Prix : 20,96 Euros



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5. Sans la collaboration étendue de l'ensemble des acteurs de l'entreprise il ne sera pas possible de mettre à execution une stratégie gagnante. Faut-il encore que cette collaboration soit efficace et ne se transforme en une perte de temps et d'energies. L'auteur propose un ensembe de bonnes pratiques et quelques outils pour bâtir une collaboration orientée finalité de l'organisation. (Livre en anglais)

Collaboration : How Leaders Avoid the Traps, Create Unity, and Reap Big Results Collaboration :
How Leaders Avoid the Traps,
Create Unity and Reap Big Results

Morten T. Hansen
Harvard Business School Press
231 pages Prix : 20,73 Euros

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6. Cet ouvrage de référence explique comment construire un contrôle de gestion assurant la cohérence entre stratégie et la gestion courante. L'approche sociologique du contrôle est particulièrement éclairante pour ce thème précis.

Le contrôle de gestion Le contrôle de gestion
Henri Bouquin
Presses Universitaires de France
8ème édition
524 pages
Prix :            

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