Egalité et l'entreprise
Par Alain FernandezL'égalité n'est pas la devise de l'entreprise
Recommandation 31
Raconter, c'est aussi mettre en perspective les contradictions de l'entreprise moderne. L'entreprise dans sa définition la plus "classique" est naturellement inégalitaire. C'est un obstacle infranchissable à l'accession au partage naturel des connaissances pour la création active de valeurs.
Inégalité de salaires
"Nous sommes tous sur le même bateau" aiment à répéter les dirigeants lorsque la crise est de retour...Sauf qu'il y a ceux qui sont sur le pont supérieur et ceux qui sont à fond de cale !
La différence des salaires au sein d'une même entreprise peut dépasser le facteur 800. Lorsqu' un individu sait que dans son entreprise un autre individu gagne 800 fois son salaire, il s'agira de développer de fichus talents de persuasion pour inciter ce premier à se défoncer... Il ne reste plus que les promesses et bien sûr la menace. Le nombre de chômeurs de longue durée remplit cet office. On est en tout cas loin d'un management stimulant la prise d'initiative et la motivation naturelle...
A titre d'illustration, un petit comparatif de revenus...
Commentaires lecteurs...
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