Il est donc important de bien choisir les termes que l'on accole à celui de performance. La création de valeur n'est pas uniquement synonyme de l'accroissement du profit. La création de valeur peut aussi être entendue comme une amélioration des services pour la satisfaction des citoyens (1). C'est en tout cas ainsi qu'il s'agit de comprendre la formule lorsque l'on aborde le thème des services publics.
Sur un plan macro économique, au niveau de l'état et dans la durée, la création de valeur ainsi entendue s'avère nettement plus profitable dans tous les sens du terme. (1)Sans nuire pour autant à la satisfaction des employés de la fonction publique, cela va de soi. La conscience professionnelle est le fondement de l'accroissement de la qualité des services rendus. Mais il ne peut exister de prise de conscience professionnelle sans un minimum de confort de vie lors de l'exercice de son office. La satisfaction des employés est donc un préalable.
Pour aller plus avant, lire la suite Définition de la LOLF Loi Organique relative aux Lois des Finances. Lire aussi Concevoir et réaliser le tableau de bord de la performance publique.
La comptabilité nationale
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