En effet, il tombe sous le sens que pour identifier et bâtir le modèle économique gagnant et prendre un avantage concurrentiel, on ne sera jamais à court d'informations, d'idées construites et de suggestions argumentées.
Autant balayer large et inciter les acteurs de l'entreprise à apporter leurs points de vue. C'est d'ailleurs un fondamental de la stratégie Océan Bleu en pratique.
L'approche coopérative de la stratégie sera aussi fort utile lorsqu'il s'agira d'éprouver la solidité et la viabilité du modèle choisi afin de le valider. Tous les avis et points de vue sont alors indispensables.
Une large enquête auprès des acteurs de terrain, une confrontation avec les expériences passées permettront de relativiser les opportunités un peu trop séduisantes et de sécuriser le déploiement futur.
The New How
Building Business Solutions Through Collaborative Strategy
Comment réussir les stratégies gagnantes en mettant à contribution l'ensemble des "cerveaux disponibles" ?
Nilofer Merchant O'Reilly Media,
Février 2010, 288 pages,Prix librairie : 18,58 Euros
Dispo chez :
www.amazon.fr
Les PDF du management de la performance en entreprise
Page suivante 16. Stratégie émergente
Suivez aussi les news du portail sur Twitter et rejoignez-nous sur Facebook
Pour établir un lien vers cet article depuis votre site recopiez le lien suivant. La reproduction ou la traduction totale ou partielle de ce texte, images et documents est formellement interdite. Voir ici les conditions pour publier un extrait sur votre site ou blog. Ce texte et les images et documents qu'il contient est déposé auprès de l'IDDN
Copyright : Alain FERNANDEZ ©1998-2013 Tous droits réservés Mentions légales
| Gouvernance & décision |
|---|
| Dossier gouvernance |
| Dossier décision |
| Erreurs management |
| Références du Portail |
|---|
| Glossaire |
| Sites de référence |
| Plan du site 1/2 |
| Plan du site 2/2 |
| Contact |
| A propos... |
| Copyright© |
Toutes les pages de ce site sont sous copyright Alain Fernandez 1998-2013
| Restons en contact |
|---|
|
Contact Twitter Contact Viadeo Contact Linkedin Contact Google plus Contact Facebook |