Chaine youtube Piloter.org   Piloter.org sur facebook   Profil  Linkedin   Actualités Twitter
Plus de 800 fiches pratiques pour les managers, sans pub et sans traceurs…
Le Portail du Manager Innovant
Chaine youtube Piloter.org Je suis aussi  sur facebook  Je suis aussi sur  Linkedin  Actualités Twitter
×
★ Tous les articles classés ★

Meilleurs Sites Management

Piloter la performance

  • www.piloter.org
    Le portail francophone du pilotage de la performance, site complet à propos du management de l'entreprise (stratégie, pilotage, organisation industrielle), de la business intelligence, des technologies IT et de de l'efficacité du management (dont la conduite des projets complexes)


Business Intelligence

La Business Intelligence est assez représentative de l'évolution des systèmes d'information d'entreprise. La Business Intelligence est aujourd'hui entrée en phase adulte. Nous pouvons enfin commencer à envisager les potentialités d'une assistance au processus de décision à part entière. C'est d'ailleurs à ce stade que commence le questionnement, que ce soit à propos des données : quantité, exhaustivité, qualité, type d'exploitation, et des usages : mobilité, sécurité et interdépendance avec les systèmes coopératifs, notamment les réseaux sociaux d'entreprise encore en gestation il est vrai. Bref il reste encore pas mal de questions en suspens.
La Business Intelligence devient donc un domaine de plus où il sera difficile de prétendre à l'exhaustivité. Aussi je vous invite à explorer cette liste de ressources de référence...

Gestion de projet

Revenir aux sources de la notion de qualité

Calcul du ROI

Analyse de la valeur

  • AFAV
    Association Française pour l'Analyse de la Valeur
  • Méthode APTE
    Une réflexion à propos de l'application concrète des principes de l'analyse de la valeur

Planification

Construction d'équipes et Team Building

Mesurer la performance

Principe des courbes en "S"

Conduite du changement

Références management

  • www.journaldunet.com
    Tableaux de bord : pourquoi mesurer la performance ? Intelligence.
  • Objectifs Grandes écoles
    Les 1000 sites de référence du management
  • IAE Paris
    "Guide des sites pour Managers" (AAE IAE de Paris : Université Panthéon - Sorbonne)
  • Manager Go !
    Outil de veille et de recherche pour le Manager. Articles de documents sélectionnés.
  • www.qualityandco.com
    Quality and Co propose de nombreux services aux entreprises (documentation, appels d'offres, actualité, ...) qui souhaitent initier ou optimiser une démarche de certification selon les référentiels de management de la qualité (ISO 9000, ISO/TS 16949, QS-9000, EAQF, ...), de l'environnement (ISO 14000, Eco-audit), de la sécurité, ...
  • www.e-rh.org
    Site de référence sur la gestion des ressources humaines
  • www.clubautomation.org
    Site du club automation. Il a pour vocation de rapprocher les automaticiens, informaticiens, responsables de production et d'ingénierie industrielle.
    "Il faudra toujours que des hommes rencontrent d'autres hommes." Michel Favier fondateur du club-automation
  • BPMS
    BPMS.info Le portail du management des processus - BPM et BPA - Comparatif d'outils, banc d'essai, actualité et articles autour du BPM

Dossiers Le cercle Echos


Livres à lire Piloter l'Entreprise Innovante...

De l'importance de réformer les principes archaïques de contrôle de la mesure de la performance pour enfin dynamiser la prise de décision en équipe, incontournable clé de l'entreprise innovante. La méthode SOCRIDE centrée sur les questions de Confiance et de Reconnaissance est ici expliquée, illustrée et détaillée :

Tableaux de bord du manager innovant, le livreLes tableaux de bord du manager innovant
Une démarche en 7 étapes pour faciliter la prise de décision en équipe

Alain Fernandez
Éditeur : Eyrolles
Pages : 320 pages

Fiche technique Consultez la fiche technique »»»

Pour acheter ce livre :

amazon.fr  Eyrolles.com  ="Fnac.com"

Format ebook : PDF & ePub, Format Kindle

Partagez cet article...

Envoyer le lien de cet article par e-mail    Twitter Facebook Linkedin Retour au début
(total partages cumulés > 85)