Méthode de conception du système de tableaux de bord

La méthode GIMSI pour concevoir le tableau de bord

Conduire le projet décisionnel

GIMSI ® est une méthode de conduite du projet de pilotage de la performance (Business Intelligence) centrée sur l'homme, décideur en situation. Ce dossier présente en quelques fiches les principaux principes de la méthode. Pour mémoire, elle est décrite en détail, illustrée et mise à jour régulièrement dans l'ouvrage de référence : les nouveaux tableaux de bord des managers. Ce dossier se poursuit avec une présentation rapide de quelques-unes des principales méthodes de conception de tableaux de bord de pilotage.

Les nouveaux tableaux de bord des managers
Le livre de référence de la méthode Gimsi

• Le projet BI en totalité, de la stratégie au déploiement
• Méthode de conception/réalisation coopérative en 10 étapes expliquée et illustrée
• Guide de choix des indicateurs de performance
• Guide de choix des outils de la Business Intelligence
• Etude de cas complète
• Exemples d'applications pratiques et concrètes

Editions Eyrolles, 6^ème édition
Best-seller, 40.000 exemplaires vendus.

Dispo 24 heures : www.amazon.fr,   www.eyrolles.com, www.fnac.com
Dispo immédiatement : eBook (PDF ou ePub),   Kindle

Cette dernière édition, entièrement remise à jour, intègre plusieurs nouveautés dont une étude de l'utilisation du "Big Data" dans le processus décisionnel de l'entreprise.
Lire la suite, fiche détaillée, dossier, extraits, commentaires...

Méthode Gimsi

• Méthode Gimsi ®, "The latin touch "
  Une méthode éprouvée pour traiter en 10 étapes toutes les phases du projet décisionnel tableau de bord.Considérer le contexte et la stratégie, définir le périmètre, sélectionner les objectifs, choisir les indicateurs pertinents, construire le tableau de bord, intégrer, déployer, évaluer. L'homme acteur et décideur en est le point central. L'originalité de la méthode est justement la mise en évidence de la subtile complémentarité des approches Top Down et Bottom Up.
• Les étapes de la méthode Gimsi
  La méthode Gimsi est structurée en 4 phases :
  Identification, Conception, Mise en oeuvre, Amélioration permanente et 10 étapes.
• Le livre de référence de la méthode
  La méthode Gimsi est détaillée et expliquée dans le livre de référence "Les nouveaux tableaux de bord des managers". Plus de 150 schémas et un exemple complet traité en totalité illustrent l'usage de la méthode.
• La méthode Gimsi en 10 points
  Les 10 réponses aux 10 questions essentielles à se poser avant de choisir une méthode de conception du système de pilotage de la performance.
• Les fondamentaux de la méthode Gimsi
  Un retour historique sur les origines du pilotage de la performance afin de mieux en saisir le pourquoi et le comment, les tenants et les aboutissants.
• Origine de la méthode Gimsi
  Un rapide retour sur les origines de la méthode Gimsi afin de mieux en saisir la nature.
• Gimsi Lite pour le tableau de bord de la PME
  Pour des projets plus légers de mise en oeuvre de tableaux de bord, il existe aussi une version plus simple, un Gimsi "Lite" en quelque sorte. Gimsi lite est particulièrement adaptée aux PME.

Autres méthodes de conception

• Le Balanced Scorecard
  Le principe du Balanced Scorecard en quelques mots (tableau de bord prospectif ou équilibré selon les traductions).
• Le navigateur Skandia et le capital immatériel
  Le navigateur Skandia, conçu par Leif Edvinsson et Michael Malone, privilégie le pilotage de l'immatériel et plus précisément du capital intellectuel, véritable moteur de la création de valeur.
• Les autres méthodes de pilotage de la performance
  Total Performance Scorecard, Performance Prism, HR Scorecard, Tableaux de bord sociaux, ABC Activity Based Costing.

Le mot du jour

La vie
La bêtise est infiniment plus fascinante que l'intelligence. L'intelligence est limitée, pas la bêtise. Claude Chabrol

Partagez cet article...

  
(total partages cumulés > 105)