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Comment se mettre à son compte et passer de salarié à entrepreneur

Mise à jour le 01 avril 2026  Par

Se lancer à son compte, c'est bien la meilleure voie pour se réaliser. Et ce n'est pas du blabla, parole d'expert. Même si le statut d'entrepreneur implique de nouvelles responsabilités, ce sera l'occasion de bâtir quelque chose dont on pourra être fier.Le salariat, qui perpétue la relation de dominant à dominé, n'est pas la solution pour accéder à ce légitime objectif.
Se lancer à son compte, c'est s'offrir quelques degrés de liberté en plus, et ça, ça n'a pas de prix !
Entreprendre en freelanceAssumez vos ambitions, entreprenez en indépendant et conduisez votre carrière à votre gré. C'est bien là le moyen le plus efficace de réussir votre projet de vie professionnelle.

Encore faut-il dérouler un plan précis et ne pas se lancer sans filet. L'entrepreneuriat est suffisamment risqué pour ne pas en rajouter par méconnaissance.

Nous passerons ici en revue tout ce qu'il faut savoir et maîtriser pour lancer son projet dans les meilleures conditions.

L'ensemble de ce site, tout comme les livres associés, s'appuie sur l'expérience cumulée de nombre d'entrepreneurs, créateurs d'entreprise et freelances, ainsi que sur le fruit des multiples sessions de formation à l'entrepreneuriat animées par l'auteur de ces lignes.

Les sept facettes de l'entrepreneuriat

Trois conseils avant de commencer

Il ne s'agit pas des conseils à deux balles piochés à droite à gauche pour faire un site internet sur un thème porteur.

Non. Ce sont de vrais conseils d'entrepreneurs expérimentés déjà passés par là.

L'ensemble de ce site, tout comme les livres associés, s'appuie sur l'expérience cumulée de nombre d'entrepreneurs, créateurs d'entreprise et freelances, ainsi que sur le fruit des multiples sessions de formation à l'entrepreneuriat animées par l'auteur de ces lignes.

Conseil n°1 : Une activité qui vous plait

Choisissez une activité qui vous plaît et qui vous fait rêver... tout en étant réalisable, s'entend, nous sommes des adultes...

Conseil n°2 : Une activité qui vous plait réellement !

Mais attention ! Une activité qui vous plaît, VOUS, personnellement ! Pas celle qu'aurait aimée monter votre mère, votre père, votre soeur ou votre frère, ni celle, qui d'après votre meilleur copain ou copine, ne peut que marcher, et encore moins celle qui ferait envie à votre conjoint !
attentionLes exhibitionnistes à l'égo démesuré, qui sévissent sur les réseaux sociaux, Linkedin notamment, ne sont pas non plus des exemples à suivre. Ce ne sont que des concurrents de l'absurde course aux "likes"...

Conseil n°3 : C'est un choix personnel

Rappelez-vous, les conseilleurs ne sont pas les payeurs. Se lancer et se mettre à son compte, c'est un choix personnel et on ne réussit si et seulement si l'activité exercée nous convient en tous points.
conseil du sage Et pourtant, on ne compte plus tous ceux qui se plantent en voulant copier tel ou un tel qui a (supposément) réussi, (professionnellement s'entend)...
"Pourquoi lui et pourquoi pas moi ?" Se demandent-ils...
La réponse est simple : "Parce que lui, c'est lui et toi, c'est toi..."

Ces trois conseils vous semblent un tant soit peu répétitif ? Parfois il faut bien enfoncer le clou. Parce qu'on ne réussit jamais les activités qui ne nous procurent aucun plaisir. Il faut se le répéter en boucle.

Alors, choisis bien, quelque chose qui te ressemble !

Choisir une activité plaisante est une condition nécessaire mais insuffisante !

Encore faut-il avoir le sens du travail bien fait.

Autrement dit, monter sa boîte, ce n'est pas une voie recommandée pour les gâcheurs et autres je-m’en-foutistes, et encore moins pour les velléitaires qui fourmillent d'idées mais sont totalement incapables d'en conduire ne serait-ce qu'une seule à son terme !

Et la compétence monsieur ?

Ah oui, évidemment, la compétence !

C'est simple. Si vous n'êtes pas super compétent dans le domaine que vous souhaitez exercer, ne le faites pas. Après, il est vrai que certains découvrent leur compétence en exerçant, mais ce n'est pas si courant.

attention

Recommandation

Surtout prendre garde à ne pas tomber dans le piège du travail ultra intensif pour gagner peanuts !

Réussite = Plaisir de son métier + Goût du travail bien fait

Le plaisir d'exercer toutes les facettes de son métier, le goût du travail bien fait et le professionnalisme qui en découle sont, si on les exploite correctement, les fondations d'un solide Business Model personnalisé à l'origine d'un réel avantage concurrentiel. Mais ce n'est pas suffisant.

Pour réussir en indépendant, en freelance, encore faut-il trouver des clients rentables, traiter des affaires profitables, choisir des fournisseurs fiables, s'associer avec des partenaires compétents et intégrer des communautés à forte valeur ajoutée.

Bref, un ensemble de préoccupations passionnantes, mais fichument consommatrices de temps et d'énergie et riches en émotions... qu'il faudra bien gérer !

prospection En téléchargement libre et gratuit :
Tous les PDF et vidéos sur le thème de l'entrepreneuriat

De salarié à freelance, le parcours est balisé

Sept questions à se poser avant de se lancer :
  • Quel produit ou quel service puis-je commercialiser ?
  • Comment m'y prendre pour trouver des clients ?
  • Comment fidéliser les clients ?
  • Comment affronter la concurrence ?
  • Où et comment trouver des partenaires ?
  • Comment dépasser les difficultés d'exercer en solo ?
  • Comment conjuguer sa vie personnelle et professionnelle ?
Si vous vous posez au moins l'une de ces sept questions, les deux livres suivants sont faits pour vous.

Ils s'appuient en effet sur le parcours suivi par de nombreux salariés, cadres et non cadres qui un jour ont choisi de franchir le pas, et de prendre leur carrière professionnelle en mains.

prospection Voir aussi les 10 questions/réponses pour Entreprendre et monter son entreprise.

Formation entrepreneur en ligne

Pour vous aider à franchir le pas, j'ai mis en ligne sur youtube une initiation rapide à l'entrepreneuriat.
Cette formation est gratuite, tout comme le support de cours à télécharger au format PDF.

À lire...

De salarié à consultant free-lance, une seule obsession : CRÉER DE LA VALEUR !

Ce livre s'appuie sur l'expérience cumulée de plusieurs dizaines d'entrepreneurs avertis et chevronnés et développe une démarche complète pour réussir sa création d'entreprise.

Tel un coach personnel, il vous accompagne et vous aide à franchir les embûches du parcours, depuis l'idée initiale jusqu'à l'accession à une situation durablement stable. Livre de référence du site...

Livre comment devenir entrepreneurÀ son compte
Alain Fernandez
Éditions Eyrolles
Collection Emploi & Carrière
272 pages

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Une compilation des meilleures astuces des "pros" de l'entrepreneuriat.

Chaque astuce de pro ici recueillie et expliquée est associée d'illustrations humoristiques.

C'est en effet le meilleur moyen de se libérer les neurones pour mieux saisir le sens et intégrer l'information dans son schéma mental personnel. Livre de référence du site....

44 Astuces pour Démarrer votre Business
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Éditions ;Eyrolles
Collection Création d'entreprise
160 pages

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Méthode pratique et concrète : Le lean pour tous, le Kaizen revisité, 10 étapes pour bâtir une gouvernance participative

La transformation démocratique de l'entreprise, le livre Instaurer la gouvernance démocratique dans l'entreprise
Avec exemple concret au sein d'une PME hitech

» Auteur : Alain Fernandez
» Pages : 360 pages
» ISBN : 978-2959320422
» Dispo : Format broché, Format Kindle, Format epub
» Plus d'infos (extraits à télécharger...)
» Extrait sur google-livre


L’auteur

Alain FernandezAlain Fernandez est un consultant freelance depuis plus de trente ans. En marge de son activité de consultant, il a contribué à former nombre d'entrepreneurs (bénévolat en contexte associatif). Il est l'auteur de plusieurs livres publiés aux Éditions Eyrolles vendus à plusieurs dizaines de milliers d'exemplaires et régulièrement réédités.
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De l'importance de réformer les principes archaïques de contrôle de la mesure de la performance pour enfin dynamiser la prise de décision en équipe, incontournable clé de l'entreprise innovante. La méthode SOCRIDE centrée sur les questions de Confiance et de Reconnaissance est ici expliquée, illustrée et détaillée :

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Une démarche en 7 étapes pour faciliter la prise de décision en équipe

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