La gouvernance d'entreprise

23 janvier 2019  Par         Partagez
Le vocable gouvernance exprime la manière de conduire les affaires d'une entité. Dans le cadre d'une entreprise, la mise en place d'une gouvernance digne de ce nom implique une définition précise du processus de décision et des parties prenantes impliquées pour la question du pilotage. Nous étudierons dans ce chapitre, les principes d'une bonne gouvernance ainsi que les dispositifs à mettre en oeuvre pour fédérer et orienter les pouvoirs détenus par chacune des parties prenantes dans un esprit de création de valeurs durable.

Qu'est-ce que la Gouvernance ?

Gouvernance d'entreprise

Les principes de gouvernance déclinés à l'entreprise

La mise en oeuvre de la gouvernance dans l'entreprise permet de garantir un processus durable et efficace de création de valeurs conforme à l'ensemble des parties-prenantes internes et externes et en respect des règlements légaux, des statuts internes et des principes éthiques.
Cette phrase introductive est un peu lourde il est vrai, mais cet ambitieux projet n'est pas des plus simples.

La gouvernance, les ressources

Gouvernance d'entreprise

Les fondamentaux

  • La gouvernance, Définition

    Qu'est-ce que la gouvernance ? Définition du principe de gouvernance. Gouvernance mondiale des états, de l'entreprise. Le rôle des stakeholders, la concertation face aux dérèglementations. å∫Depuis une bonne décennie, le terme de gouvernance, vocable de l'ancien vocabulaire français revenu par l'anglais Governance est de plus en plus souvent cité. Que se cache-t-il donc derrière ce concept particulièrement important ?
  • Gouvernance d'entreprise

    Pourquoi la gouvernance d'entreprise est elle indispensable ? Comment garantir un pilotage d'entreprise moins sensible aux ambitions personnelles individuelles ainsi qu'aux puissances financières ? Comment établir un pilotage orientée stratégie en accord avec les parties prenantes ? Autant de thèmes qui exigent des réponses précises.
  • L'affaire ENRON

    L'affaire Enron et de ses dirigeants Kenneth Lay et Jeffrey Skilling, le plus grand scandale financier des 20 dernières années. Pour bien apprécier l'urgence de la mise ne place d'une gouvernance et comprendre l'origine des lois Sarbanes Oxley et des normes comptables IAS-IFRS l'affaire Enron est incontournable.
  • Principe de gouvernance d'entreprise

    Quel est le principe de la gouvernance d'entreprise ou Corporate Governance ? Quelle en est la portée ? Quels en sont les règlements législatifs et comptables ? Corporate governance. Définition, Comment la mettre en oeuvre, la loi Sarbanes Oxley, le pouvoir des stakeholder parties prenantes, consensus actif et négociation.LOLF
  • Les enjeux de la gouvernance d'entreprise

    Quelles sont les enjeu de la mise en place d'une gouvernance d'entreprise ? Quel est son rôle, quelles sont ses missions ? Quelles sont les principales règles d'une gouvernance d'entreprise efficace ? L'instauration de la gouvernance d'entreprise vise à pallier aux défauts des organisations traditionnelles qui pénalisent durablement la performance durable de l'entreprise. Etudions de plus près le rôle, les enjeux, les missions.

  • La loi Sarbanes Oxley SOX

    La loi Sarbanes Oxley, aussi dénommée Public Company Accounting Reform and Investor Protection Act of 2002 ou plus simplement SOX ou Sarbox, est la réponse aux multiples scandales comptables et financiers. La gouvernance d'entreprise, corporate governance. Documents de références à propos de la LSF Loi de sécurité financière. Création de l'agence indépendante de régulation la Public Company Accounting Oversight Board, ou PCAOB
  • Les normes IAS IFRS

    IFRS International Financial Reporting Standard, complément des normes IAS International Accounting Standard, sont des normes comptables internationales élaborées par l'IASB, International Accounting Standards Board, au lendemain des scandales financiers. Normes Internationales d'Information Financière

Autres ressources


Quelques références

Livres de référence

Les deux livres proposés ici sont exclusivement consacrés à la gouvernance d'entreprise. Tous deux publiés dans l'excellente collection "repères" des éditions "La découverte" à un prix défiant toutes concurrence, ils se complètent l'un l'autre...

La gouvernance de l'entrepriseLa gouvernance de l'entreprise
Roland Pérez
Éditions La Découverte
126 pages
Dispo :
www.amazon.fr  


Les meilleures pratiques de gouvernance d'entrepriseLa théorie des parties prenantes
Maria BONNAFOUS-BOUCHER, Jacob Dahl RENDTORFF
Éditions La Découverte
128 pages
Dispo :
www.amazon.fr 


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Indicateur
L'étape de choix du bon indicateur n'est pas le moment le plus difficile lorsque toutes les phases amonts ont été traitées correctement.
Mis à jour : 23/05/2019

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Le brainstorming, littéralement tempête de cerveaux ou remue-méninges, est une méthode participative de résolution de problèmes s'appuyant sur la créativité spontanée des participants. En fait, c'est bien la spontanéité qui est recherchée. Il s'agit de bien respecter le protocole si l'on souhaite parvenir à un résultat.  

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