Les normes IAS IFRS

Que sont les normes IAS IFRS ?

Normes comptables internationales

IFRS International Financial Reporting Standard, complément des normes IAS International Accounting Standard, sont des normes comptables internationales élaborées par l'IASB, International Accounting Standards Board, au lendemain des scandales financiers (Voir Enron). Il s'agissait avant tout de rétablir la confiance en instaurant fiabilité, transparence et lisibilité des comptes. Ces normes rigoureuses peuvent sembler contraignantes, d'autant qu'elles bousculent les pratiques comptables traditionnelles.

IAS IFRS en détail

En particulier les normes IAS 32, IAS 39 et IFRS 7 du chapitre financier introduisent les délicates notions de la juste valeur et la comptabilité de couverture. Elles sont particulièrement peu aisées à mettre en oeuvre. L'impact sur le système d'information, les modes de collecte et l'élaboration du reporting financier sont loin d'être négligeables.
Le référentiel IAS/IFRS est d'une portée assez large. Il vise à garantir l'information financière destinée aux investisseurs et facilite l'évaluation globale des entreprises.
Depuis le 1er janvier 2005, toutes les sociétés cotées de l'union Européenne et leurs filiales sont tenues de présenter les comptes consolidés en conformité avec ces normes comptables internationales.

IFRS 1 : Première application des IFRS
IFRS 2 : Paiement fondé sur des actions
IFRS 3 : Regroupement d'entreprises
IFRS 4 : Contrats d'assurances
IFRS 5 : Actifs non courants détenus en vue de la vente et activités abandonnées
IFRS 6 : Prospection et évaluation de ressources minérales
IFRS 7 : Instruments financiers : informations à fournir
IFRS 8 : Segments opérationnels
IAS 1 ...41
Interprétations
SIC 7...32
IFRIC 1...14
Amendements

Un jeu gagnant-gagnant: Transformer l'entreprise pour mettre en phase les enjeux économiques avec les attentes de tout un chacun.
En fait, ce sont les fondamentaux du management tel qu'il est pratiqué dans les entreprises qu'il s'agit de réformer en profondeur pour renouer avec les principes humains d'une société responsable.
Construire une gouvernance participative et démocratique c'est emprunter la bonne direction :

La Transformation Démocratique de l'Entreprise »»»

30 années d'accompagnement des entreprises, petites et grandes, afin de promouvoir des organisations plus coopératives et donc plus humaines... Le tout synthétisé en un livre vivant de 360 pages qui se lit comme un (bon) roman commenté...

Une gouvernance coopérative n'est ni un mythe ni un luxe
C'est en effet l'unique moyen de parvenir à une indispensable intelligence collective tout en répondant aux attentes des salariés qui pour la large majorité ne supporte plus d'être considéré comme un centre de coût, réduit "au mieux" à la portion congrue des succès.
Pourquoi oublie-t-on si facilement que ce sont eux les véritables créateurs de valeurs de l'entreprise ?
Dans cette étude, nous verrons comment bâtir concrètement avec exemples à l'appui une gouvernance coopérative digne de ce nom.

La transformation démocratique de l'entreprise
Pour en finir avec le mépris, principe délétère du management d'hier et d'aujourd'hui
» Auteur : Alain Fernandez
» Sujet : Une étude méthodique, concrète et illustrée d'implantation d'une gouvernance coopérative au sein d'une entreprise industrielle
» Pages : 360 pages
» ISBN : 978-2959320422
» Prix : 19,95 € / 9,95€
» Dispo : Format broché
» Dispo : Format Kindle
» Dispo : Format epub
» Plus d'infos (extraits à télécharger...)
» Extrait sur google-livre

L’auteur

Alain Fernandez est un spécialiste de la mesure de la performance et de l’aide à la décision. Au fil de ces vingt dernières années, il a conduit et accompagné de nombreux projets d'entreprise en France et à l'International. Il est l'auteur de plusieurs livres publiés aux Éditions Eyrolles consacrés à ce thème et connexes, vendus à plusieurs dizaines de milliers d'exemplaires et régulièrement réédités.

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