Le Portail du Manager Innovant

Syndication, fil RSS du site piloter.org    Je suis aussi  sur facebook    Je suis aussi sur  Linkedin    Actualités Twitter
Syndication, fil RSS du site piloter.org  Je suis aussi  sur facebook  Je suis aussi sur  Linkedin  Actualités Twitter
×

Formation tableau de bord, gratuite et en ligne.

Comprendre le projet Mesure de la Performance et Pilotage en Entreprise

Ecoutez le texte complet...

Je vous propose sur ce site une formation gratuite en ligne consacrée aux tableaux de bord de pilotage et à la mise en oeuvre de la Business Intelligence.

Cette formation, fondée sur la méthode Gimsi, est une version adaptée d'un de mes cours que j'ai longtemps animé -in vivo-. La version on-line proposée ici en suit de très près le déroulement.

Bien qu'elle ne saurait remplacer l'original, cette formation disponible directement sur l'internet présente l'immense avantage de camper sur de solides bases la problématique de la conception du système décisionnel entreprise.

Cette formation composée de près de 40 écrans est accessible au plus grand nombre. Débutants et confirmés trouveront matière à réflexion.
Accessible au plus grand nombre, n'est pas qu'une simple formule. Cette formation est aussi totalement gratuite !

Oui, oui, gratuite, réellement gratuite. Et de surcroît, elle est anonyme. Nul besoin de vous inscrire, aucun formulaire/questionnaire à remplir ! La seule contre-partie que je vous demande c'est simplement, d'en parler autour de vous. Difficile de faire plus simple non ?

Recommander ce site et cette formation :

2K Personnes aiment ça

Prêt à commencer ?
La barre de navigation est au pied de la page...


Bon stage,


   Début de la formation...

o o o




Inactif, début de la formation, premier écran Plan de la formation Réalisez le tableau de bord page suivante questions_reponses


Le mot du jour

Cinéma
Le cinéma substitue à nos regards un monde qui s'accorde à nos désirs.
André Bazin


À découvrir...

Alignement stratégique Alignement stratégique
Il s'agit d'aligner les structures organisationnelles de l'entreprise et surtout le système d'information en parfait accord avec la stratégie poursuivie. La conception du système décisionnel et donc de mesure de la performance se doit évidemment d'être en phase avec le processus décisionnel en action. Voyons tout cela. 


Partagez cet article...

Envoyer le lien de cet article par e-mail   
(total partages cumulés > 145)

Sur le même thème...


Les formations en ligne

Formation Management
Formations en ligne

Accès direct aux formations gratuites et en ligne...