Quels sont les meilleurs livres d'organisation ?

Sélection des meilleurs livres consacrés au thème de l'organisation d'entreprise. Une liste partielle et partiale...

Organisation d'entreprise, une sélection d'ouvrages

Pour commencer, un ouvrage de référence sur les principes organisationnels des entreprises, proposé ici en version "poche". Les concepts développés dans cet ouvrage sont par nature intemporels. Ce livre n'a pas pris une ride...

Le management : Voyage au centre des organisations Le management
Voyage au centre des organisations
Henry Mintzberg
Editions d'Organisation
703 pages

Dispo : www.amazon.fr

Un excellent regard sans concession sur les principes organisationnels de l'entreprise. Précis, clair, argumenté et concret, un ouvrage pour tous ceux qui souhaitent comprendre les réalités de la coopération au travail sans lire les sempiternels contes de fées des promoteurs de théories et méthodes...

Critique de l'organisation du travail
Thomas Coutrot
Éditions La Découverte
128 pages

Dispo : www.amazon.fr

Une réflexion de fond sur la réalité du management en entreprise, les règles du pouvoir et les principes organisationnels. Un état des lieux critique des pratiques suivi de propositions concrètes et réalistes...

Les illusions du management
Pour le retour du bon sens
Jean-Pierre Le Goff
La Découverte
163 pages

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La transformation démocratique de l'entreprise

C'est ce que l'on attend d'une entreprise parvenue à l'âge "adulte" qui a compris que la très large majorité de salariés sont attachés à leur entreprise, ont foi dans son avenir et sont prêts à mettre en commun leur intelligence respective pour surpasser les obstacles présents et futurs.

La transformation démocratique de l'entreprise
Pour en finir avec le mépris, principe délétère du management d'hier et d'aujourd'hui
Alain Fernandez
Sujet : Expérience concrète d'instauration de la démocratie au sein d'une PME
Pages : 360 pages

Extrait du livre PDF

Sans la collaboration étendue de l'ensemble des acteurs de l'entreprise il ne sera pas possible de mettre à exécution une stratégie gagnante. Faut-il encore que cette collaboration soit efficace et ne se transforme en une perte de temps et d'énergies. L'auteur propose un ensemble de bonnes pratiques et quelques outils pour bâtir une collaboration orientée finalité de l'organisation...

Collaboration : How Leaders Avoid the Traps, Create Unity, and Reap Big Results Collaboration
How Leaders Avoid the Traps,
Create Unity and Reap Big Results
Morten T. Hansen
Harvard Business School Press
231 pages (anglais)

Dispo : www.amazon.fr

Cet ouvrage de référence explique comment construire un contrôle de gestion assurant la cohérence entre stratégie et la gestion courante. L'approche sociologique du contrôle est particulièrement éclairante pour ce thème précis...

Le contrôle de gestion
Henri Bouquin
Presses Universitaires de France
10ème édition
600 pages

Dispo : www.amazon.fr

Piloter l'Entreprise Innovante...

De l'importance de réformer les principes archaïques de contrôle de la mesure de la performance pour enfin dynamiser la prise de décision en équipe, incontournable clé de l'entreprise innovante. La méthode SOCRIDE centrée sur les questions de Confiance et de Reconnaissance est ici expliquée, illustrée et détaillée :

Les tableaux de bord du manager innovant
Une démarche en 7 étapes pour faciliter la prise de décision en équipe
Alain Fernandez
Éditeur : Eyrolles
Pages : 320 pages