Nul besoin d'être un gourou de l'entreprise pour exprimer l'évident constat que seule une politique d'innovation, continue et sans cesse renouvelée, permet d'espérer l'assurance d'une rente durable et profitable.Les clients aiment les bonnes surprises et sont sensibles à un renouvellement permanent de l'offre. De nouveaux marchés sont prêts à s'ouvrir pour ceux qui sauront innover, comme le démontrent entre autres W. Chan Kim et Renée Mauborgne dans leur étude la stratégie océan bleu.
Mais encore faut-il avoir des idées... Et de bonnes idées ! C'est-à-dire des idées susceptibles de se transformer à plutôt brève échéance en espèces sonnantes et trébuchantes, tout en limitant au maximum la prise de risques mal évalués.
Une définition un peu matérialiste de la bonne idée, mais qui colle assez bien avec les besoins de l'entreprise. Autrement dit, il ne suffit pas de se contenter de renouveler les gammes de produits ou de services après quelques infimes modifications "cosmétiques", de peindre en rose ce qui était en noir et vice versa, le tout relayé par une tonitruante campagne marketing. La corde est déjà bien usée.
Il ne s'agit pas de se référer sans cesse aux ténors du moment tels Apple et ses iPhones Ipad et autres Igadgets. Toutes les activités sises en environnement concurrentiel sont concernées. Les PME, bien sûr, mais aussi toutes les activités unipersonnelles, les auto-entrepreneurs ont matière à innover pour s'assurer et entretenir une rente durable.
Mais comment s'y prendre ? On s'installe tous dans la posture du penseur de Rodin et on cherche ?
- Tais-toi s'il te plait... Non non, ne me dérange pas, je cherche une bonne idée... Là ! Ça y est ! Je la tiens presque... Oh ! Pas de chance ! Elle m'a encore échappé...
Ce n'est pas vraiment la méthode. En fait, il n'y a guère de méthode si ce n'est une rupture radicale avec le quotidien et les modes de pensée traditionnels afin de dénicher de nouvelles pistes de réflexion. "Think outside the box" préconisent les consultants US de l'innovation et du management. Mais sortir des sentiers battus, s'extraire de sa sphère de pensée n'est pas si simple.
Voyons ci-après quelques repères incontournables, organisés en une manière de guide. Toutes les références bibliographiques et webographiques sont au bas de cette page.
Pour être efficace, toute démarche de créativité s'inscrit dans une approche stratégique plus globale. Cette démarche de créativité sera grandement facilitée si l'entreprise, ou plus généralement l'organisation, a pris soin de dynamiser les modes de conceptions coopératifs de la stratégie et d'assouplir ses principes de fonctionnement afin d'inciter à l'émergence des stratégies originales.
Le thème: Sujet : Expérience concrète d'instauration de la démocratie au sein d'une PME
ISBN : 9782959320422
Pages : 360 pages
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Présentation détaillée du livre "la transformation démocratique de l'entreprise"
Alain Fernandez est un spécialiste de la mesure de la performance et de l’aide à la décision. Au fil de ces vingt dernières années, il a accompagné nombre d'entreprise en France et à l'International. Il est l'auteur de plusieurs livres publiés aux Éditions Eyrolles consacrés à ce thème et connexes, vendus à plusieurs dizaines de milliers d'exemplaires et régulièrement réédités.
Thinkertoys
Michael Michalko
Ten Speed Press
2ème édition
416 pages
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Une méthode pour gérer efficacement les différentes attitudes lors du processus de créativité :

Les six chapeaux de la réflexion
La méthode de référence mondiale
Edward de Bono
Éditions Eyrolles 2017
206 pages
Dispo en ligne :
www.amazon.fr
www.izibook.eyrolles.com

Convaincre en deux coups de crayon
Dan Roam
ESF Editeur 3ème éd. 2014
312 pages
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Le Mind Mapping au service du manager
Tony Buzan
Eyrolles 2ème édition 2019
272 pages
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La présentation mise à nu
Garr Reynolds
Person Education
162 pages
Dispo en ligne :

Présentation zen
Garr Reynolds Préface de Guy Kawasaki
Pearson Education
2ème éd. 2012 revue et augmentée
312 pages
Dispo en ligne :
Les tableaux de bord du manager innovant
Une démarche en 7 étapes pour faciliter la prise de décision en équipe
Alain Fernandez
Éditeur : Eyrolles
Pages : 320 pages
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Format ebook : PDF & ePub,
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1. Vite, l'autogestion !2. Le système de pilotage de l'entreprise dépend du type de management pratiqué
Une sélection interessante, pour ma part j'aime bien aussi le livre : "Pensez comme Léonard de Vinci" si vous l'avez lu vous même n'hésitez pas à le mettre dans votre liste, il répond à pas mal de besoins. merci en tout cas pour la qualité de vos blogs et sites gilles perron
Ecrit par : gilles perron