Les enjeux de la gouvernance d'entreprise
Par Alain FernandezEnjeux & missions de la gouvernance d'entreprise
Les enjeux de la gouvernance
Les enjeux de la gouvernance d'entreprise sont bien d'améliorer la performance au sens de chacune des parties prenantes, tout en respectant à la lettre les règlements officiels, normes et statuts établis pour mettre en oeuvre ladite gouvernance dans l'entreprise.
Les Missions de la gouvernance d'entreprise
Lorsque la gouvernance d'entreprise est correctement établie et pleinement opérationnelle, son rôle et ses missions commencent dès l'élaboration du cadre de conception stratégique.- Elaborer la stratégie
- Définir le plan stratégique
- Formuler la "politique" de l'entreprise
- Type de management
- Processus de décision
- Nomination du dirigeant
- Management des risques
- Garanties de la conformité aux règlements, qu'ils soient légaux, comptables & fiscaux, normatifs ou propres à l'entreprise et aux principes et statuts de gouvernance établie
- Piloter la performance
- Reporting & audit
Les règles fondamentales de la gouvernance d'entreprise
- La transparence est le premier principe fondateur. La notion du secret, soigneusement cultivée dans les entreprises, et les filtres informationnels déformants sont les creusets de la rumeur. Ce n'est pas ainsi que l'on fonctionne. Chaque acteur de l'entreprise a droit à une information complète et à jour.
- La mise en place d'un processus décisionnel parfaitement efficace, assurant à chaque acteur les pouvoirs et les informations afin d'agir à son niveau, est le deuxième principe fondateur.
- La mise en oeuvre d'un système d' évaluation de la performance suffisamment complet afin d'appréhender synthétiquement la performance, c'est-à-dire dans globalité et dans ses détails, est bien le troisième principe fondateur.
- Enfin, un pilotage propre à la gouvernance elle-même afin d'en assurer un fonctionnement conforme et durable, accompagné d'audit d'efficacité garantissant la création de valeur dans la durée, est le quatrième principe fondateur.
Les livres de référence
Concevoir le système de mesure de la performance indispensable au fonctionnement de la gouvernance d'entreprise.
  | Les nouveaux tableaux de bord des managers
Alain Fernandez Editions Eyrolles 5ème édition 2011 |
Un bon "digest" de l'excellente collection "Repères" des éditions "La découverte" pour comprendre rapidement les principes et la portée de la gouvernance d'entreprise.
 |  La gouvernance de l'entrepriseRoland Pérez Editions La Découverte Collection "Repères" 2009 - 126 pages Prix librairie : 9,02 Euros |
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