Suite des réflexions à propos de la maîtrise des délais projet
En pratique, ces méthodes ne sont pas d'une grande précision. Mais bien utilisées elles permettent tout de même de se forger une première impression de l'ampleur du projet.
On n'hésitera pas à se référer aux expériences passées afin d'affiner le chiffrage. D'où l'intérêt de conserver un historique précis des projets réalisés. Voir aussi Le wiki pour la conduite de projet.
Remarque : la réalisation d'un bon chiffrage prend du temps. Voir aussi Méthodes d'estimation des projets.
C'est en fait la seule solution pour faire face aux imprévus et mieux appréhender la complexité inhérente des projets. En d'autres termes, il est hautement recommandé de planifier à "maille plus large", de glisser un peu de "mou", un peu de "gras", un peu de souplesse dans les plannings afin de favoriser les possibilités de réagir sur le terrain en fonction des évènements. Voir aussi le chapitre planification du projet.
C'est un véritable challenge pour le chef de projet animateur et stimulateur de cohésion. C'est dans le feu de l'action, au coeur des difficultés, que se révèlent les personnalités. C'est là où le chef de projet joue pleinement son rôle d'animateur d'équipe. Voir à ce sujet le chapitre Team Building.
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Un chef de projet efficace connaît les techniques de management du temps professionnel afin de les appliquer à ses propres pratiques et éviter ainsi d'empiéter sur son temps personnel. Les techniques de gestion du temps, telles qu'elles sont expliquées au sein de l'ouvrage "Le chef de projet efficace" et dans le chapitre gestion du temps, sont à connaître, à maîtriser et à appliquer dans une logique d'amélioration continue. Le bon manager de projet ne manquera pas d'inciter chacun des membres de l'équipe à appliquer ces techniques et à adopter ces pratiques.
Les thèmes de ce chapitre dédié à la maîtrise du temps sont traités comme "bonnes pratiques" dans l'ouvrage "Le chef de projet efficace" ci- après.
Le chef de projet efficace
Instaurer la gouvernance démocratique dans l'entreprise
Avec exemple concret au sein d'une PME hitech
» Auteur : Alain Fernandez
» Pages : 360 pages
» ISBN : 978-2959320422
» Dispo : Format broché, Format Kindle,
Format epub
» Plus d'infos (extraits à télécharger...)
» Extrait sur google-livre
Alain Fernandez est un spécialiste de la mesure de la performance et de l’aide à la décision. Au fil de ces vingt dernières années, il a conduit et accompagné de nombreux projets d'entreprise en France et à l'International. Il est l'auteur de plusieurs livres publiés aux Éditions Eyrolles consacrés à ce thème et connexes, vendus à plusieurs dizaines de milliers d'exemplaires et régulièrement réédités.
Les tableaux de bord du manager innovant
Une démarche en 7 étapes pour faciliter la prise de décision en équipe
Alain Fernandez
Éditeur : Eyrolles
Pages : 320 pages
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Pour acheter ce livre :
Format ebook : PDF & ePub,
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