Modèles de tableaux de bord en pratique

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Applications concrètes de la mesure de la performance

Business Process management

Le tableau de bord en action

Quelques exemples et modèles d'application de la mesure de la performance sur le terrain en entreprise. La mesure de la performance et l'importance des grandeurs intangibles est le pivot de cette sélection de fiches regroupées ici en un même dossier. Les mesures purement quantitatives limitent dangereusement les ambitions de mesure de la performance. Quel que soit le secteur d'application ou le métier concerné, il est temps d'apprendre à identifier les facteurs clés et à ne pas se limiter aux trop classiques mesures tangibles.

L'entreprise orientée client

Mesurer les intangibles

Performance métier

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  • Le tableau de bord du manager
    La Business Intelligence "ready" pour l'entreprise coopérative. Quel modèle décisionnel pour un système de Business Intelligence efficace ? Une urgence : Passer de la modélisation verticale et hiérarchique à la dimension transversale et coopérative.
  • Performance de la banque
    Comment mesurer la performance des activités de services ? Un exemple de terrain : les réseaux bancaires
  • Le tableau de bord du lean management
    Comment mesurer la performance industrielle ? Exemples pratiques.
  • Le Juste à Temps
    Que sont le Juste à Temps, le Kanban, Exemple pratique.
  • Le lean Management et le MES
    Le MES Manufacturing Execution System est un ensemble d'outils se positionnant à la frontière entre la gestion de production trop lointaine du terrain, et la supervision technique limitée à la conduite.
  • Les livres du lean management
    Une sélection de quelques livres à propos du lean management en français.
  • Exemples de tableaux de bord
    Une sélection d'exemples significatifs d'implantation concrète de tableaux de bord sectoriels.
  • Ratios de gestion
    Les principaux de ratios de gestion, finances et production utilisables pour les tableaux de bord de l'en entreprise


Le mot du jour

Consulting
If you can't do, teach. If you can't teach, consult... Fiona Czerniawska
Mis à jour : 22/11/2017

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