Quelques exemples et modèles d'application de la mesure de la performance sur le terrain en entreprise.La mesure de la performance et l'importance des grandeurs intangibles est le pivot de cette sélection de fiches regroupées ici en un même dossier.
Les mesures purement quantitatives limitent dangereusement les ambitions de mesure de la performance.
Quel que soit le secteur d'application ou le métier concerné, il est temps d'apprendre à identifier les facteurs clés et à ne pas se limiter aux trop classiques mesures tangibles.
Toutes les grandeurs ne s'expriment pas en termes exclusivement quantitatifs. Loin s'en faut. Que ce soit pour mesurer la satisfaction des clients ou le bien-être des salariés, une échelle qualitative sera bien mieux adaptée...
Évaluer la valeur d'une entreprise en se limitant à la lecture du bilan financier est aujourd'hui une gageure et une source d'erreur. L'entreprise capitalise et produit bien des valeurs qui ne sont pas nécessairement visibles financièrement...
Le thème: Sujet : Expérience concrète d'instauration de la démocratie au sein d'une PME
ISBN : 9782959320422
Pages : 360 pages
Présentation détaillée du livre "la transformation démocratique de l'entreprise"
Alain Fernandez est un spécialiste de la mesure de la performance, de l’aide à la décision et de la conception de tableaux de bord de pilotage. Au fil de ces vingt dernières années, il a conduit de nombreux projets de réalisation de système décisionnel en France et à l'International. Il est l'auteur de plusieurs livres publiés aux Éditions Eyrolles consacrés à ce thème, vendus à plusieurs dizaines de milliers d'exemplaires et régulièrement réédités.
Comment mesurer la valeur client ?Enfin, nous nous attarderons sur la manière d'améliorer la rentabilité client notamment en étudiant la CRV Customer Referral Value.
Comment pourrait-on progresser tous ensemble lorsque la direction suivie est secrètement gardée et que les femmes et les hommes de l'entreprise n'ont qu'une connaissance très partielle des critères de performance en vigueur...
Comment mesurer la performance dans les services ? Exemple de la performance de la banque. Utiliser les outils de la business intelligence. Méthode, outils, gestion de projet, exemples et références...
Un ratio de gestion n'est pas un indicateur de performance clé par définition. Un indicateur est nécessairement associé à un objectif précis qui oriente la démarche de progrès. Les ratios de gestion sont bien pratiques pour prendre le pouls d'une activité ou d'une entreprise...
La TPM, Total Productive Maintenance, préconise l'usage du TRS Taux de Rendement Synthétique.
Le TRS est un indicateur essentiel pour apprécier au plus juste la performance de l'outil de production Comment le mesurer, le calculer, l'utiliser ? Quelques recommandations...
Le tableau de bord et l'indicateur COQ, Coût d'Obtention de la Qualité. Comment le mesurer ? Comment le calculer ? Comment l'utiliser ? Quelques recommandations...Une démarche pratique illustrée de cas concrets. Livre de référence du site...
Les tableaux de bord du manager innovant☛ Consultez la fiche technique »»»
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