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Comment se former seul  ?

Publication le 16 mai 2019  Par   Partagez

Dans un monde où l'on vit au quotidien le changement permanent, apprendre en continu n'est pas qu'une recommandation mais bien un impératif. J'ai ici formalisé la méthode que j'utilise personnellement.

Une bonne méthode pour accroître ses connaissances

Méthode Faraday On ne part de rien, on va pas tout réinventer et nous allons profiter des bonnes habitudes d'autoformation que Michael Faraday, génial savant et célèbre autodidacte anglo-saxon, avait mises au point pour assurer sa propre éducation.

Une fois adaptées et complétées pour répondre aux besoins de la société actuelle, elles collent pile-poil avec notre monde connecté, le web et les réseaux sociaux.

Tout commence par une bonne dose de bon sens...

En fait, ces bonnes habitudes ne sont que du "bon sens". Et trop souvent on confond "bon sens" et "évidence", sous-entendu qu'il n'est pas utile de se les approprier puisqu'elles seraient supposément naturelles. Grave erreur.
Ainsi prenons l'habitude numéro 3 : "Toujours tout vérifier".
Évident non ?
Mais franchement, entre-nous, ne vous est-il pas déjà arrivé de relayer une information sans la vérifier ?
La méthode Faraday est décrite ici ainsi que dans ce livre à télécharger : Sept habitudes pour se former tout au long de sa vie

Pas toujours facile d'être rationnel !

Ne répondez pas par la négative trop rapidement. Nous l'avons tous fait. Il suffit simplement que ladite information corresponde à nos croyances et à notre propre système de valeurs pour gagner ses galons de véracité. C'est ainsi que fonctionne le principe des fake-news.

C'est là l'objet de cette habitude : vérifier méthodiquement, quelle que soit l'attirance ou l'aversion que l'on éprouve pour cette information. Surtout ne jamais intégrer à la légère les informations collectées non vérifiées dans son système d'acquisition des connaissances.

C'est pour cela que l'on parle d'habitude. Ensuite c'est un automatisme et l'on vérifie systématiquement.

Apprendre seul avec le web

Nous disposons tous gratuitement du web qui regorge de ressources à la portée de tout un chacun. Les moteurs de recherche pour débusquer les connaissance qui nous font défaut et les réseaux sociaux pour profiter d'une dynamique collective.

Tout serait donc merveilleux ? Il suffirait de se servir et de piocher les connaissances comme dans un supermarché gratuit ?

Pas vraiment puisque si l'on trouve tout sur le web, on y trouve aussi n'importe quoi, le pire comme le meilleur. Au bénéfice de sa croissance aussi exponentielle que débridée, le web est devenu la plate-forme universelle où l'essentiel côtoie l'insignifiant sans signe distinctif. Pas vraiment évident de s'y retrouver dans ce grand foutoir qu'est devenu le web.

Tout apprendre en ligne, une tradition du web...

Depuis ses prémices, le web est ouvert sur les savoirs universels.

Les États-Unis n'ont guère tardé à mettre en ligne la bibliothèque du congrès américain suivi d'ailleurs par bien d'autres telle la France et la mise ne ligne de la BNF avec le projet Gallica en 1997.
L'idée est simple : rendre accessible la connaissance universelle à l'ensemble de la population des internautes.
Le web ne s'arrête pas là, puisque tout un chacun à son tour peut mettre en ligne ses propres connaissances, c'est d'ailleurs l'objet du projet Wikipedia.
En novembre 2015, Gary Illyes, l'un des principaux communicants de Google corp, relevait déjà en 2015 que 60% des milliards de pages visitées par Googlebot, le moteur de prospection de Google, étaient du contenu dupliqué. www.thesempost.com

Quelques recommandations pour ne pas mourir idiot

Être actif et non passif


Déjà, ce n'est sûrement pas en restant passif et en accordant une confiance sans limite aux outils du web, les moteurs de recherche en tête.

Affronter la loi du commerce débridé

Google, tout comme Bing, yahoo, pour ne citer que ceux-ci sont des entreprises commerciales. Google notamment tire le principal de ses revenus des publicités en ligne et principalement celles affichées sur les pages de résultats du moteur de recherche. Pensez-vous que l'intérêt de ces majors économiques soient tout à fait en phase avec celui des prospecteurs d'informations sur le web ? Posez la question, c'est y répondre !

Se souvenir que les algorithmes ne sont pas des humains et c'est bien là le problème...

D'autre part, tous les moteurs de recherche sont animés par une foultitude d'algorithmes dont la complexité, renforcée par le deep learning, l'apprentissage profond, n'est plus à la portée de la compréhension humaine.

Or, un algorithme aussi sophistiqué soit-il ne sait pas lire. Il ne comprend pas les subtilités d'un texte puisqu'il n'a pas de vécu et n'a aucune culture ! Il se fie donc à un ensemble de paramètres mathématisables, toujours plus sophistiqués il est vrai mais encore bien loin de la compréhension humaine.

Vivement le permis de conduire de l'internaute avisé&nosp;!

Donc pour débusquer les connaissances sur le web, il s'agit de ne pas s'en laisser conter par lles géants du web. Bref, pour sa recherche il s'agit d'adopter un rôle actif à tout instant.

Au programme de ce chapitre :

  • Savoir tout sur toutSavoir tout sur tout
    Comment savoir un peu de tout sur tout et ainsi briller au travail, auprès de ses amis, en société, bref apparaître comme quelqu'un de cultivé ? ...
  • Une bonne méthode pour se former seulUne bonne méthode pour se former seul
    Une méthode aussi simplissime qu'efficace pour se former seul et ce quel que soit le sujet choisi. Cette méthode de formation est inspirée de la méthode mise au point par Michael Faraday...
  • Tout apprendre et tout savoir grâce au webTout apprendre et tout savoir grâce au web
    Pour tout apprendre sur un grand nombre de sujets, le web offre une infinité de ressources. Encore faut-il bien choisir ses sources d'informations. Tous les sites web ne se valent pas, et malgré ses prétentions, Google par exemple ne sait pas bien estimer la qualité de l'information délivrée...
  • Qu est-ce qu une formation utile ?Qu'est-ce qu'une formation utile ?
    Une bonne formation est une formation utile. Mais comment définir ce que l'on entend par utile ? Le critère le plus communément admis définit l'utilité en matière de formation comme la possibilité d'en appliquer immédiatement le fruit dans son environnement de travail. C'est une vision réductrice. Voyons pourquoi.
  • Une tête bien pleine ou une tête bien faite ?Une tête bien pleine ou une tête bien faite ?
    Toute la subtilité de l'acquisition des connaissance repose sur cette célèbre formule de Montaigne. S'agit-il de se remplir la tête de connaissances ou bien de structurer ses savoirs afin d'améliorer sa capacité de jugement ?
  • Formation : Évitez les chausse-trapesFormation : Évitez les chausse-trapes
    Se former est une digne ambition, d'ailleurs indispensable aujourd'hui où l'exigence de renouvellement des connaissances est particulièrement accélérée...


Références du site

Les Tableaux de Bord du Manager Innovant Lire la fiche, extrait et commentairesLes Tableaux de Bord du Manager Innovant
Une démarche en 7 étapes pour faciliter la prise de décision en équipe

Auteur : Alain Fernandez
Éditeur : Eyrolles
Date de publication : 12 avril 2018

Une démarche pratique et illustrée de cas concrets pour dynamiser la prise de décision en équipe.
Lire la fiche détaillée  »»»

Pour acheter ce livre :
   

Lire sur le site "Les Echos" : "Qu'est-ce qu'un bon objectif de performance ?"

Voir la fiche technique du livre: Les Tableaux de Bord du Manager Innovant


Le chef de projet efficace
12 bonnes pratiques pour un management humain

Alain Fernandez
Editions Eyrolles
6ème édition
240 pages 22 Euros
EAN : 978-2212569735

Disponible en librairie
   
Disponible au format ebook
PDF & ePub, Kindle


Voir ici la fiche technique, extraits, critiques...


Tableau de bord avec  Excel L'essentiel du tableau de bord
Un guide simple, pratique et concret pour concevoir et réaliser les tableaux de bord de l'entreprise

Alain Fernandez
Éditions Eyrolles
280 pages, 22 €
Best seller francophone 5ème édition 2018

Pour acheter ce livre :

   



7 Habitudes pour se former tout au long de la vie7 Habitudes pour se former tout au long de la vie
La méthode Faraday, une légende de l'autoformation

Alain Fernandez
130 pages Prix : 6,99 euros 0 euros
Editions Mimismo, ISBN : 9782956758815
Voir le Recto-Verso

Dénicher les pépites du webObjectif : Débusquer les pépites de connaissance dans le foutoir du web
Les 7 bonnes pratiques de l'autodidacte 4.0

Alain Fernandez
140 pages Prix : 6,99 euros 0 Euros
Editions Mimismo, ISBN : 9782956758839
Voir le Recto-Verso

Voir ici les livres de référence du management et de l'entrepreneuriat. Ces ouvrages complémentaires du site, peuvent être utilisés dans le cadre d'une autoformation :
Ouvrages de références Management et Entrepreneuriat

Livre boite à outils pour formateur La boîte à outils des formateurs
Collection : BàO La Boîte à Outils
de Fabienne Bouchut, Isabelle Cauden, Frédérique Cuisiniez
Editeur : DUNOD
200 pages 26,50 Euros
Libraire en ligne
www.amazon.fr

Donnez envie d'apprendre ! : Kit de survie du formateur Donnez envie d'apprendre ! : Kit de survie du formateur
de Sydo
Editeur : Eyrolles
160 pages 15 Euros
Libraire en ligne
www.amazon.fr

Cet ouvrage de référence développe une démarche pratique pour dynamiser l'innovation dans une optique de performance globale et durable de l'entreprise en se fondant sur une délégation efficace auprès d'équipes de terrain solidaires.

Tableaux de bord du manager innovant, le livrePiloter donc au lieu de contrôler !, Une démarche en 7 étapes pour faciliter la prise de décision en équipe
Alain Fernandez
Editeur : Eyrolles
Pages : 320 pages
Prix : 25 Euros

Disponible en librairie
   

Crédit illustration : Pathdoc/Adobe Stock


À découvrir...

Qu'est-ce que la motivation ? Qu'est-ce que la motivation ?
La motivation, c'est le carburant de tous les projets que l'on entreprend, quels qu'ils soient. La motivation c'est cette force obscure qui nous porte et nous permet de franchir les inévitables obstacles qui parsèment le chemin vers la réussite. Pour bien comprendre ce concept, nous étudierons deux types de motivation : la motivation intrinsèque et la motivation extrinsèque. Puis nous poursuivrons avec quelques conseils pour ne pas perdre la foi... Mais commençons par une définition. 

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Destinée
La destinée des nations dépend de la manière dont elles se nourrissent.
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