Principales normes et référentiels du développement durable
Les principales normes et référentiels à connaître pour mieux aborder la définition et la mise en action d'une politique de développement durable en entreprise.
Eco Audit EMAS
Eco Audit EMAS (Environmental Management Audit System). Système de management environnemental et d'audit.
EMAS est ainsi présenté sur le site officiel www.emas.org.uk "EMAS is a voluntary initiative designed to improve companies environmental performance."
SD 21000 Développement durable
SD 21000 Développement durable (SD pour Sustainable Development). En fait plutôt qu'une norme, il s'agit d'un guide de conseils et recommandations proposé par l'AFNOR, donc de portée hexagonale.
Le référentiel SA8000
SA 8000 pour Social Accountability 8000 Standard a été réalisé par le Social Accountability International (SAI). La devise de SAI est : "Making Workplace Human Rights a Vital Part of the Business Agenda" et la mission : "Assurer la promotion des droits humains des travailleurs à travers le monde".
La norme SA8000 porte sur les chapitres suivants :
Travail des enfants et travail forcé
Hygiène et sécurité
Liberté d'association et droit à la négociation collective
Interdiction de la discrimination en matière de rémunération, formation, licenciement et retraite
Le temps de travail
Rémunération
Système de gestion/management
Elle est disponible en ligne et en français ici
Le règlement EMAS définit les exigences pour mettre en place un SME (Système de Management de l'Environnement). Plus complet que ISO 140001, il impose notamment que les objectifs d'amélioration fixés soient vérifiables et exige une communication environnementale. L'entreprise est tenue de mettre à la mise à la disposition des parties intéressées une déclaration environnementale. Les indicateurs de performance opérationnelle, environnementale et de management sont autant d'outils de communication. Ils seront donc "compréhensibles et sans ambiguïté." ( cf eur-lex.europa.eu)
La Responsabilite Sociale de l'Entreprise
Michel Capron, Françoise Quairel-Lanoizelée
Quel est le rôle et l'impact sur l'organisation et le management de la "responsabilité sociale d'entreprise" (RSE) ? Les auteurs proposent un point précis sur les différentes approches du concept de RSE mettent en lumière les dilemmes et les limites de la RSE par rapport aux enjeux du développement durable. Collection "Repères" Armand Colin 122 pages, 9 Euros
Dispo :
www.fnac.com,
www.amazon.fr , www.eyrolles.com