Cette nouvelle complexité (voir Principe de gouvernance) induite par la globalisation touche bien sûr de plein fouet les entreprises. De toute façon il était temps d'en reprendre "à plusieurs mains" le pilotage.
(1) C'est bien pour illustrer la nécessité de contrebalancer les pouvoirs que je glisse ce propos et non pour vanter les effets (méfaits) de la dérèglementation financière et la libre circulation des capitaux (effective depuis 1986) à l'origine de la multiplication de ces nouveaux instruments financiers spéculatifs bien mal nommés (hedge funds, fond de couverture).
Par ailleurs, ces nouveaux instruments financiers en quête de rapides plus-values privilégient les visions à court terme (de 6 mois à 3 ans max) et bloquent ainsi toutes les volontés d'investissement dans la durée (développement durable dites-vous ?).
"Vous avez voulu échapper à la dictature du prolétariat, vous n'échapperez pas à celle de l'actionnaire speculateur compulsif". En tout cas, l'investissement a l'air bien en panne. C'est bien pour cela que la gouvernance susceptible de prendre en compte les multiples intérêts est la solution théorique du moment.
(2) Lire notamment Le principe de gouvernement d'entreprise de l'OCDE
Citation : "Le régime de gouvernement d'entreprise doit intégrer l'idée que reconnaître les intérêts des parties prenantes et leur contribution à la réussite à long terme de l'entreprise est dans l'intérêt même de cette dernière." Organisation de Coopération et de Développement Economiques 2004.
Le thème de la gouvernance est indissociable du développement durable.
La gouvernance de l'entreprise familiale
Pascal Viénot , Christine Blondel
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77 conseils pratiques aux administrateurs, actionnaires et dirigeants
Ce livre - et c'est son originalité - transpose les principes adoptés par les grandes structures en développant un ensemble de recommandations pratiques à l'usage des entreprises familiales et patrimoniales qui représentent l'essentiel du tissu économique français..
De plus, il aide à comprendre les interactions entre gouvernance d'entreprise et gouvernance familiale, entre conseil d'administration et conseil de famille, et propose des instruments pour les organiser.
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Corporate Governance and Accountability
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