Principe de gouvernance d'entreprise

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Les principes de la gouvernance d'entreprise

réunion travail direction

Lois et règles comptables

Les scandales financiers encore frais dans les mémoires comme Enron, Worldcom ou Tyco sont d'ailleurs à l'origine de nouvelles règles comptables et de nouvelles lois.
l'IAS/IFRS, FRS : International Financial Reporting Standard, IAS : International Accounting Standard, élaborées par IASB, International Accounting Standards Board.
Sarbanes Oxley (SOX) des noms des duex sénateurs ayant portés le projet.

Voir aussi, sur un thème relativement connexe et plus franco-français, la LOLF, Loi Organique relative aux Lois de Finances (1) et la LSF Loi Sécurité Financière du 1er août 2003.

Une gouvernance soigneusement encadrée

La gouvernance d'entreprise, encadrée par lois (donc sanctions) et règles comptables (donc standards pour une plus grande transparence), maintiendrait, en théorie, les intérêts des principales parties prenantes que sont les actionnaires majoritaires (dont les fonds de pension) et les dirigeants mais aussi les prêteurs ( banques), les actionnaires minoritaires, les salariés, les fournisseurs, les clients et les autres partenaires comme les conseils sous-traitants (2).

Nous sommes là tout à fait dans la logique de la réforme organisationnelle sempiternellement ressassée ces dernières années : passer de la pyramide aux réseaux.

Cela dit, pour négocier efficacement, encore faut-il disposer d'un même référentiel.

  • En effet, comment concilier des intérêts bien souvent divergents ?
  • Comment rapprocher des angles de vue différents ? Voir aussi la la théorie des parties prenantes, une réflexion construite sur la négociation avec chacune des parties concernées par le processus de création de valeur global.
Une réflexion approfondie à propos de la mesure de la performance en entreprise, de la définition des indicateurs clé KPI et des tableaux de bord de pilotage s'impose. C'est en ce sens qu'il faut tenter de trouver le référentiel commun, fondement d'une négociation aboutie.

(1) LOLF, Loi Organique relative aux Lois de Finances

(2) Lire notamment Le principe de gouvernement d'entreprise de l'OCDE
Citation : "Le régime de gouvernement d'entreprise doit intégrer l'idée que reconnaître les intérêts des parties prenantes et leur contribution à la réussite à long terme de l'entreprise est dans l'intérêt même de cette dernière." Organisation de Coopération et de Développement Economiques 2004.

La gouvernance et le développement durable

Le thème de la gouvernance est indissociable du développement durable.

À lire

Les réponses aux questions essentielles dans une dimension historique du capitalisme et en s'appuyant sur les outils d'analyse de l'économie et du management. Qu'est-ce que la gouvernance de l'entreprise ? Quelles en sont les composantes ? Comment appliquer en France ce concept purement américain (corporate governance) ? Comment éviter les dysfonctionnements ?

La gouvernance de l'entrepriseLa gouvernance de l'entreprise
Roland Pérez
Éditions La Découverte, collection "Repères"
126 pages
10 Euros
Dispo chez :
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Un très bon livre sur la question de la théorie des parties prenantes avec un rappel historique (et non, ce n'est pas nouveau). C'est aussi un livre à lire avant de se lancer dans une démarche stratégique.

La théorie des parties prenantesLa théorie des parties prenantes
de Maria BONNAFOUS-BOUCHER, Jacob Dahl RENDTORFF
Éditions La Découverte, collection "Repères"
128 pages
10 Euros
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