Qu'est-ce-que la Direction des SI, Systèmes d'Information ?
"La Direction des Systèmes d'Information, DSI, a pour rôle principal de maintenir la cohérence de l'infrastructure technologique en accord avec les besoins de l'entreprise. C'est une lourde tâche qui ne se limite pas aux problèmes purement techniques. La DSI doit aussi assurer l'alignement des technologies avec les objectifs de l'entreprise. Pour cela, elle doit parfaitement saisir les subtilités de la stratégie en jeu et mesurer la performance des SI, en terme d'accroissement de valeurs,et de qualité de mise en oeuvre des technologies choisies." D'après "Le bon usage des technologies expliqué au manager" (voir ci-contre), page 284, Editions d'Organisation.
DSI et création de valeurs
Cette définition révèle en substance toute la portée de la mesure de la performance en matière de Système d'Information.
Il s'agit en effet de contribuer efficacement à la création de valeurs tout en étant un foyer d'innovations potentielles. Pour cela, le rôle de la DSI change ou, pour être plus précis, se complète. Lire à ce sujet De la DI à la DSI.
Les métiers de la Direction des Systèmes d'Information DSI
C'est dire avec quel soin il doit être conçu et mis en oeuvre. Mais encore faut-il que la Gouvernance des Systèmes d'Information soit une réalité pleinement assumée. Ce qui n'est pas toujours le cas. Le terme de gouvernance, utilisé à toutes les sauces, est particulièrement pratique pour conclure les conversations lorsque l'on est à court d'arguments.
Dans tous les cas, les mutations de la DSI ne sont pas achevées. Les solutions de types SaaS et Cloud Computing préfigurent une réforme radicale des manières d'aborder l'informatique d'entreprise. D'autre part, pour être plus terre à terre, les investissements technologiques sont rapidement conséquents et les coûts de fonctionnement loin d'être insignifiants. Le retour sur investissement global de la technologie, notamment en terme d'accroissement de valeurs (ventilées par nature), doit être quantifié et qualifié. Bref, en substance, il s'agit d'en mesurer la performance.
Il n'est que temps de définir une maîtrise de la performance sans concession.